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五年級

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寶寶生日: 2007-06-18

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　　企業健康發展離不開**的英明決策。長春皓月董事長叢連彪認為市場有多大、企業才能做多大；市場有多強、企業才能做多強。多年來，長春皓月董事長積極進行市場實踐，抓住機遇，更好的發展企業。

　　雖然開拓市場工作任重道遠，但長春皓月董事長仍堅定不移的以市場為導向，從畜牧養殖到屠宰加工，直至目前的熟食加工、皮革制造等等一系列產業，長春皓月董事長都著眼于市場，且做到工藝、設備幾十年不落后，在他眼里，市場就像滾雪球，保證品質，只會越滾越大。

　　長春皓月董事長眼光獨到，注重市場實踐，并且擁有準確的市場定位。在工作的過程中長春皓月董事長充分的整合、利用現有資源拓展市場，使協調、溝通成為企業的成功之本，長春皓月董事長一直認為，對待客戶的態度就是對待市場的態度，客戶需求決定企業的發展方向，客戶的態度決定企業的命運，客戶的忠誠決定企業的前途。對待客戶一定要有服務精神，就好像他的第一筆出口訂單，2000年12月，一份來自以色列的訂單，要求近乎苛刻且數量還不大，以色列要的是里脊和外脊，要求把里邊的筋毛細血管都得拔出來，長春皓月董事長跟著工人沒班沒點的干，巡視到晚上十一點是經常的事，但盡管艱苦，以色列的訂單仍然按期保質完成了。

　　為了能夠更好的服務客戶，開拓更廣闊的市場，與國際接軌，長春皓月董事長聘請了德國、法國和中國商貿設計院的專家組成考察團赴11個國家考察牛肉生產線，專家中年齡最小的也有55歲了，他又當團長，又當力工，去了27個世界知名廠家。這是長春皓月董事長人生第一次出國，可他回國的時候一樣紀念品沒帶，一樣禮物沒有，肩上扛的、手上拎的是130多公斤的資料。

　　長春皓月董事長非常具有前瞻性的發展戰略眼光，在他看來，產品質量是企業的根基，服務也是一個企業軟實力的具體表現，他開始著手打造一支學習型團隊，理順各項管理制度和工作流程，提高員工的工作效率和辦事處的服務水平，定期開展培訓課程。

　　長春皓月董事長堅持從質量把關，建立學習型的團隊，為客戶提供更優質的服務，企業才能更好的發展，才能有更大的跨越。

　　多年來，通過對質量的嚴格把控以及整體服務質量的提升，皓月集團整體實力不斷上升，更有競爭力。相信在長春皓月董事長叢連彪的帶領下，集團會再上新臺階。

　　

　　

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