奧特曼ZH

二孩時代來臨，懷孕的媽媽越來越多，最近，就有很多咨詢生育津貼的媽媽找到小編，問怎么提交資料？生產完辭職還能拿到津貼嗎？津貼什么時候發？發多少？今天，小編就為大家奉上2017年最新生育津貼攻略，全是干貨，一看就明白！

一、什么是生育津貼？領取條件是什么？
生育津貼簡單的來說，只要正常繳納了“五險”（其中包含生育保險）就能領到津貼（就是錢??），當然，正常繳納是指：
１、生產前連續繳納生育險 9 個月，中間不能停交、斷交，沒交夠的不能補繳
２、發放津貼時，社保必須處于在保狀態（建議：最少生完8個月之后不能停保）

---

掃碼，加入鄭州最火的孕媽聯盟

我們涵蓋了鄭州準媽媽關心的方方面面

鄭州最新的生育險報銷攻略

鄭州各個婦產醫院的建檔流程

在鄭州生娃需要多少錢

鄭州四維彩超的價格對比

除此之外，還有豐富的孕媽線下活動

孕媽攝影

孕期/產后講座

胎教音樂會

免費福利

2000+鄭州同城孕媽都在這兒了，你還不來？

沐念居

之前交過，后來辭職也斷交了，社保卡是不是就沒用了
來自[移動wap版]

奧特曼ZH

鄭州市社會保險局以及各分局地址↓
自2017年7月5日起，鄭州市社會保險局市局大廳（伏牛路隴海路口）停止辦理生育報銷申報**，如果媽媽們需要咨詢或者去辦理，直接到各分局就行啦，不用再跑冤枉路，在家門口就能辦~
鄭州市社會保險局
咨詢電話：12333   地址：隴海路與伏牛路交叉口向北20米路東

奧特曼ZH

四、常見問題解析
1、生完寶寶后辭職了，還能拿到生育津貼嗎？
發放津貼時，醫保必須處于在保狀態（建議：最少生完8個月之后不能停保）。如果決定辭職可讓單位代繳社保，拿到津貼再停保。
2、生育險沒有連續交夠9個月，能補繳嗎？津貼能領嗎？
不能補繳，但津貼可能領，要等到孩子一歲后才能輸申領手續
3、自己沒工作，未參保，但老公有市醫保，能用老公的嗎？
這種情況，只能得到正常的生育醫療報銷額的50％，且沒有生育津貼。住院生產不能在院直補，需自費結算后到醫保中心報銷。
4、在外地生孩子，也能報銷嗎？
符合鄭州醫保條件的媽媽們，在國內其他城市生產，需要保存好生產時的病歷、票據等資料，等產假結束后，把個人信息按照步驟上傳至鄭州社會保險微信公眾號，并提醒人員專員次月到社保局辦理即可。
5、雙方都交了生育險，該用誰的？
必須通過女方的社保進行辦理，生育險不能重復申請。
6、沒有市醫保，但是有城鎮居民醫保，生孩子能報銷嗎？
能，根據最新政策，順產報銷700元（原來是800元），剖宮產報銷1600元。
PS：需要提醒大家的是，政策可能會隨著時間社會發展發生變化，如果有改變，請以相關部門公布的最新政策為準。

奧特曼ZH

三、生育保險報銷流程是什么？
第1步：生產費用報銷——持社保卡實時結算。
第2步：微信上傳數據——一胎生完孩子6個月后上傳資料，二胎生產后3個月后上傳資料（本地生產）；
【上傳方法】關注鄭州社會保險微信號：zzshbx，點擊右下角的“服務大廳”，選擇“生育報銷”，登陸頁面按要求填寫資料（須準備交行卡一張）：
第3步：查看上傳結果——上傳數據后，次月登錄生育保險新浪博客查看數據處理結果，經核實后，會在次季度將產檢費打入個人銀行賬戶中，生育津貼6個月至1年內打入單位賬戶。
鄭州生育保險新浪博客網址：
http://blog.sina.com.cn/zzsybx
PS：處理結果顯示“通過”表示數據無誤，審核通過；如果不是，需要咨詢本單位人事專員。小編提醒媽媽們：上傳數據一定要仔細核對信息，填寫正確，否則非常麻煩。比如：處理結果顯示“與醫院上傳數據不符”，如果是自己上傳錯誤要人事專員攜所需材料到社保局各分局取消已傳數據，自己次月重新上傳，如果是醫院上傳錯誤，需要醫院出示錯誤證明，再到各分局修改數據，所以，一定要認真填寫，避免出錯。

奧特曼ZH

二、交了生育保險，可以領到多少錢？
生育保險包含三大塊：產檢費用、生產費用和生育津貼，報銷金額如下：
產檢費用：
即圍產保健，定額報銷1200元，超出部分不予報銷，微信上傳數據審核通過后，次季度將錢打到個人交通**上。
連續繳費不足9個月的，每繳費一個月，支付產前檢查費100元，也就是說連續繳費不足9個月的最多可報銷800元。
生產費用：
社保卡實時結算，正常分娩報銷2000元，難產2800元，剖宮產4300元，剖宮產同時做其它婦科手術5000元，實際花費低于或高于此金額，均按以上標準支付。
生育津貼：
生育津貼＝生育時職工所在單位職工上年度月平均工資÷３０天×產假天數，微信上傳數據成功后，次季度可以登錄生育保險新浪博客查看報銷明細表
領取天數：一胎、二胎90天；一胎晚育180天
撥付時間：微信上傳數據后6個月至1年內，津貼撥付至生育時所在單位，再由單位發給個人
??舉個栗子：
某位媽媽生育時按 3600 的繳費基數參保鄭州，其所在單位職工上年度月平均工資為 5000 。按照鄭州市的規定，剖腹產的產假天數為 90天，那她能領取的生育津貼金額為：5000 ÷ 30 × 90 ＝15000元。
辣么問題來了，有些媽媽的社保基數高于單位的平均工資，那豈不是虧了？其實并沒有，生育津貼低于職工平均工資標準的，差額部分由用人單位補足。根據近幾年鄭州生育津貼發放情況來看，1萬到2萬比較常見。