觀弈道人

　　青春年少時，我們不能由著自己的性子肆意的揮灑青春，我們應(yīng)該利用這段時間多學(xué)習(xí)東西充實自己，只有這樣當(dāng)我們踏上工作崗位，才能有更多的談資。劉永旺表示，“你們現(xiàn)在青春年少，多享受生活，多學(xué)習(xí)東西。一旦到我們的年齡，你們就會領(lǐng)悟更多東西。”

　　劉永旺感言：盡心盡力盡職盡責(zé)是指對自己所應(yīng)承擔(dān)的職責(zé)、任務(wù)和使命的自覺意識，它要求認(rèn)清自己的位置，明確自己的責(zé)任，正確處理個人與集體、社會、他人之間的關(guān)系。劉永旺表示，它表現(xiàn)在實際工作中，就是表里如一，言行一致；就是精益求精，一絲不茍。劉永旺表示，多年系統(tǒng)的學(xué)習(xí)生活和社會實踐工作,使劉永旺在掌握扎實的專業(yè)功底的同時，也養(yǎng)成了冷靜自信的性格和踏實嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。現(xiàn)在的他過著平淡而又不平凡的生活，專心忙于科研。劉永旺表示，回望在大學(xué)走過的時光，劉永旺將自己的一些心得跟記者進(jìn)行了分享。人都是有惰性的，大學(xué)里自由時間多，要有主心骨，有計劃，不要隨大流。劉永旺表示，“鋼鐵大王”卡內(nèi)基曾說：“無論一個人在什么地方工作，都不應(yīng)該只把自己當(dāng)成公司的一名員工，而應(yīng)該把自己當(dāng)成公司的老板。”劉永旺表示，你應(yīng)該用老板的標(biāo)準(zhǔn)去開展工作。當(dāng)你看到公司里物品破損或者生產(chǎn)浪費(fèi)時，你是袖手旁觀，還是像老板一樣去竭力阻止？劉永旺表示，當(dāng)你看到你的同事在工作中遇到挫折心情抑郁時，你是采取事不關(guān)己高高掛起的態(tài)度，還是像老板一樣主動地去鼓勵他？劉永旺表示，當(dāng)你看到公司的市場正一點(diǎn)一點(diǎn)地被對手占領(lǐng)時，你是漠不關(guān)心，還是像老板一樣積極地尋找對策？劉永旺表示，想問一下，“百花人”都是這么想和這么做的嗎？

　　在一家歷史悠久的瑞士手工鐘表店里，有一對師徒，師傅手藝精湛，徒弟也技藝高超。劉永旺表示，一次，師傅給徒弟一個任務(wù)，讓他為客人打造一塊懷表，并且給了徒弟這塊表的詳細(xì)型號與具體規(guī)格。徒弟嚴(yán)格地按照師傅的吩咐做了，可是當(dāng)徒弟將這塊懷表交給師傅時，師傅并沒有對徒弟的工作表示贊賞。劉永旺表示，徒弟覺得很奇怪，便問師傅。師傅語重心長地對他說：“雖然你所做的工作完全符合我的要求，但僅僅是做到了工作的本分而已。要想成為真正的優(yōu)秀者，還必須在我所要求的這100分之上加上更多的努力，向著完美進(jìn)發(fā)。”劉永旺表示，面對同樣的工作，有的人做得多一些，有的人能偷懶則偷懶。這正是一個人人格的分水嶺，敢于負(fù)責(zé)是一種高尚的人格，但是敢于負(fù)責(zé)需要很大的勇氣。遇事推諉，不敢承擔(dān)責(zé)任，是人格低俗的一種表現(xiàn)。

　　一個盡心盡力工作的員工講奉獻(xiàn)不講條件，找辦法不找借口，是當(dāng)下很多老板都喜歡的員工。不僅如此，百花財務(wù)部劉永旺表示，盡心盡力的員工在在主動做好分內(nèi)工作的同時，還能對其他人的工作給予不遺余力的支持。一個充滿責(zé)任意識的人，一個勇于承擔(dān)責(zé)任的人，會因為這份承擔(dān)而讓生命更有分量。