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　　每個成功的人都有自己的付出與堅持，作為隆基泰和的創始人，魏少軍一直在不斷創新、刻苦鉆研，形成了以和文化為企業發展的理念將隆基泰和發展成為一個有生命力的企業。

　　隆基泰和在多年的發展建設中，逐漸發展壯大，成為行業的佼佼者。隆基泰和董事長魏少軍把他們的事業歸納為一種文化，是耕耘、棲居、詩意、和 諧的理念。隆基泰和董事長魏少軍在20年的**建設里程中，逐漸形成了以“五和”為核心的和文化，即保證政府、商戶、百姓、銀行和企業五方面的利益為核心的“和”文化。“和”之道，斯之美。隆基泰和董事長魏少軍說：“一個沒有文化的民族是一個沒有發展的民族；一個沒有文化的企業是一個沒有生命力的企業，”在隆基泰和，理念與文化始終是被放在首位的。

　　任何企業的發展都離不開企業文化隆基泰和董事長魏少軍認為無論是建筑、房產、商業、新能源，還是隆基泰和整個企業的建設與發展，只有在先進、人性的理念與文化的引領下，才會產生每一個優秀的建筑，優秀的項目，才會有隆基泰和持續卓越的企業品牌與形象。

　　隆基泰和董事長魏少軍的努力使得這家房產公司很好的把握住了發展的機遇，正是他的高瞻遠矚使得隆基泰和在河北乃至京津冀商圈內占有一席之地。20年的風雨歷程，在他的領導下，隆基泰和先后榮獲“2014中國房企100強”第48位、“2013中國企業500強”第216位、“2013中國服務業企業500強”第79位、“2013年度河北省百強企業”第8位......等多項榮譽。

　　相信在魏少軍的帶領下，河北隆基泰和集團的發展將日益壯大。但魏少軍知道他肩上的擔子也越來越重，在公益事業上，魏少軍也做出了表率。他捐資建設希望小學;幫助近百位優秀的貧困學生圓了大學夢;他為印度洋海嘯、汶川地震、西南旱災、玉樹地震，累計捐助上千萬元;

　　2010年，魏少軍創立了河北省首家企業慈善基金會——“和基金”，成為河北首個企業創辦的慈善基金會。和基金專注于為中國貧困地區與受災地區提供人道主義援助，專注于為中國偏遠地區基礎教育建設貢獻力量。以和的名義，承擔責任、分享關懷、傳遞溫暖，是魏少軍長久的事業與追求。

　　對于隆基泰和取得的輝煌成績，魏少軍功不可沒，但他并不驕傲，會一如既往的帶領企業向前發展，再創佳績。